Друзей нужно выбирать по умению и готовности поддерживать. Потому что, когда есть команда способная поддерживать друг друга, в трудную минуту она становится, как гора, которую невозможно сдвинуть ничем и никак. А тогда, когда ты выбираешь тех, кто только и умеет, что ставить подножки, то в трудную минуту с такой командой реально только сорваться в пропасть, из-за её неумения объединяться и объединять.

Вы можете выбирать друзей и иногда избегать их. С коллегами по работе все по-другому, там выбора нет… конфликты в офисе могут затруднить повседневную работу на недели и месяцы, вызывать бессонные ночи и психические расстройства… да, вас тошнит до блевотины от конфликтов, а работа для вас место битвы. Кто хочет такой жизни? Кому она выгодна? Известно только тому, кто является её руководителем.

Друзей не испытывают за столом в общей компании, где каждый смотрит на тебя с дружественным видом когда ты подливаешь вина или водки в стакан.
Пока не набрался своего ума необходимо слушать совета мудрых: дело не в том что ты даёшь, а кому ты даёшь, прежде чем пить, необходимо смотреть с кем пить.
Приобретая друзей не обольщайся, но выбирай, потому что любой выбор дает тебе право и шанс на оценку. Оценивать ты научишься только тогда, когда сможешь понимать свой выбор, который тебя в трудную минуту не подведёт.
И запомни: лучше быть одному, чем иметь фальшивого друга, который будет тебе во всём льстить, а в последствии ударит тебя в спину.

Люди выбирают себе друзей, партнёров, близких людей чаще всего из числа тех, кто играет в те же игры.